失業保險

失業保險政策常識


  1、什么是失業保險?其主要特點有哪些?

  答:失業保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要項目之一。失業保險具有以下三個主要特點:一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業后的基本生活而建立的,其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員;二是強制性。它是通過國家制定法律、法規來強制實施的。三是互濟性。失業保險基金主要來源于社會籌集,由單位、個人和國家三方共同負擔,繳費比例、繳費方式相對穩定,籌集的失業保險費,不分來源渠道,不分繳費單位性質,全部并入失業保險基金,在統籌地區內統一調度使用以發揮互濟功能。

  2、我區失業保險的適用范圍?

  答:自治區行政區域內的所有企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與其形成勞動關系的職工,國家機關及與其形成勞動關系的合同制職工。

  3、領取失業保險金應具備哪些條件?

  答:同時具備下列條件的失業人員可以領取失業保險金:

  (1)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

  (2)非因本人意愿中斷就業的;

  (3)已辦理失業登記的,并有求職要求的。

  4、失業人員領取失業保險金的期限如何確定?

  答:失業人員領取領取失業保險金的期限,根據失業人員失業前所在單位和其本人累計繳費年限確定:

  (1)累計繳費滿1年的,領取3個月失業保險金;

  (2)累計繳費滿2年的,領取6個月失業保險金;

  (3)累計繳費滿3年的,領取9個月失業保險金;

  (4)累計繳費滿4年的,領取12個月失業保險金;

  (5)累計繳費滿5年的,領取14個月失業保險金;

  (6)累計繳費從第6年起,每滿1年增加1個月失業保險金,但最長不得超過24個月。

  5、失業人員在什么情況下不能繼續領取失業保險金?

  (1)重新就業的;

  (2)應征服兵役的;

  (3)移居境外的;

  (4)享受基本養老保險待遇;

  (5)被判刑收監執行或者被勞動教養的;

  (6)無正當理由,拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹工作;

  (7)有法律、行政法規規定的其他情形的。

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